הסכמות שגיבשו משרד האוצר וההסתדרות לקראת העברת תקציב 2025 הסירו מטיוטת חוק ההסדרים חלק מהגזירות שהיו צפויות להיכלל בתקציב החדש. חלק מהסעיפים שהוסרו עם חלק מרשימת ההצעות הקבועה שפקידי האוצר מכניסים לטיוטות הצעות התקציב מדי שנה אך לבסוף מוצאות את דרכן החוצה מהתקציב הסופי. המשא ומתן נוהל בידי נציגי האוצר ומ"מ יו"ר ההסתדרות רועי יעקב.
עוד בנושא ב-N12:
• הגזירה החדשה שסוכמה בין האוצר להסתדרות – שכולנו נשלם
• הממשלה אישרה את גזרות תקציב 2025: כך נרגיש אותן בכיס
• הנגיד מאותת: גזירות התקציב מדלגות על חלקים מהציבור
לפי הסיכומים, אלו הגזירות שיוצאו מהתקציב:
- מיסוי קרנות השתלמות.
- הקפאת שכר המינימום.
- הקפאת עדכון גמלאות עובדים המבוטחים בפנסיה תקציבית במדד המחירים לצרכן.
- הגדלת ההשתתפות העובדים בפנסיה תקציבית.
- הנמכת תקרת הפקדות פטורות לפנסיה תבוטל.
- ביטול ההקפאה על קצבאות הנכות והזקנה.
בנוסף סוכם כי עצירת הגידול בהטבת המס במשיכת קצבה פנסיונית תהיה רק לשנה אחת עבור 2025 ולא מעתה והלאה כפי שהיה בטיוטה המקורית. לפי הסיכום, החל מ-2026 הגידול בהטבת המס יחודש.
ההסכמות כוללות את הצעדים הבאים:
- תוספות השכר לעובדים במגזר הציבורי ישולמו במועדן, לרבות תוספות השכר מכוח הסכם המסגרת מ-18 ביולי 2023 הכולל תוספות של 2% במשכורת דצמבר 2024, של 1.5% במשכורת אפריל 2025 ושל 1.5% במשכורת אפריל 2026.
- תבוצע הפחתה זמנית בשכר עובדי המגזר הציבורי בשיעור של 2.29% בתקופה שמדצמבר 2024 ועד דצמבר 2025. הפחתה זו תצומצם ל-1.2% עבור שנת 2026 ובסיומה תבוטל.
- הקיזוז לא יפחית את השכר המבוטח לפנסיה צוברת ותקציבית ולא יפגע בתשלומי גמר חשבון.
- תקודם חקיקה שתחיל מנגנון הפחתה דומה על כלל העובדים במגזר הציבורי.
- יופחת יום הבראה אחד לכל עובדי המשק בשנת 2025.
לפי הודעת הצדדים, "סכומי הקיזוז והפחתת יום ההבראה יופנו לטובת מענקים ותגמולים עודפים לאנשי מילואים".
