ארגונים מאבדים טאלנט נשי וסובלים מעלויות גבוהות כשנשים עוזבות לאחר חופשת לידה; תכנית הליווי בשלושה רבדים – מערכתי, ניהולי ואישי – מציעה מענה מקיף שמשמר עובדות ומחזק את המחויבות ההדדית
Source link
מבזקים
- "מבצע פינאלה": תערוכה אודות לכידתו של אייכמן בגרמניה
- אובדן גדול לעולם התרבות: תחנות חייו של יוסי פרוסט
- בעולם פירגנו לרגע ההיסטורי של ספיר ברמן, שהתרגשה: "כבוד גדול" | נחשף ב-ynet
- אחרי המתקפה האווירית בעזה: הדולר נסחר ב-3.65 שקלים
- 3 שנים לפלישה לאוקראינה: רוסיה עוקפת את הסנקציות ועושה הון
- Daily horoscope for Tuesday: Virgo – Days of cleansing and closure
- Home Front Command updates safety guidelines for Gaza border communities
- Police continue to investigate wildlife smuggling in Negev – Israel News
חזרה מחופשת לידה: מודל "הידולה" מציע פתרון לנשירת נשים מהארגון
Add A Comment