שילוב נשים בתפקידי מפתח הוא מנוע צמיחה עסקי משמעותי

חברת הסייבר Silverfot היא הזוכה באות ההוקרה Duns 100 Women Tech Leadership Impact Award של דן אנד ברדסטריט ואיגוד ההייטק הישראלי בהתאחדות התעשיינים לשנת 2025. האות הוענק היום (שלישי) באירוע חגיגי בבורסה לניירות ערך בתל אביב, שפתח את סדרת אירועי יום האישה הבינלאומי.

מדד Duns 100 Women Tech Leadership Impact Award המדרג את החברות המובילות בקידום והעצמה נשית בהייטק הישראלי נוצר במטרה להבליט ולהוקיר חברות אשר מובילות את תחום הגיוון התעסוקתי ופועלות להגדלת מספר הנשים בתפקידי פיתוח וניהול טכנולוגי. השתלבות במדד מהווה הכרה במאמצים חדשניים ארוכי טווח של חברות הייטק ישראליות לקידום שוויון מגדרי ולצמצום פערים, תוך יצירת מודל לחיקוי עבור כלל התעשייה.

Silverfort נבחרה לקבל את האות בשל מאמציה המתמשכים להגדלת ייצוג הנשים בתפקידי ליבה טכנולוגיים ובכירים, תוך יצירת סביבת עבודה מכילה ומקדמת לנשים בתחומי הטכנולוגיה המתקדמים. "בזכות חזונה המחייב ומעשיה המשמעותיים, Silverfort הוכיחה כי שילוב נשים בתפקידי מפתח אינו רק יעד חברתי אלא מנוע צמיחה עסקי משמעותי המאפשר קידום מצוינות, חדשנות ותחרותיות בתעשייה", נכתב בנימוקי הזכייה. "החברה מובילה את התעשייה בכל הנוגע לתהליכי שינוי פנים-ארגוניים, המאפשרים לנשים להתקדם לתפקידי הנהגה ולפתח קריירה ארוכת טווח בהייטק".

Silverfort מספקת מענה להגנה על זהויות משתמשים בארגונים, החברה הוקמה ב-2016 על ידי הד קובץ, ירון קסנר ומתן פטאל, בוגרי 8200, ומעסיקה כיום 280 עובדים – מתוכם 150 במשרדה בתל אביב. לחברה סניפים נוספים ב-15 מדינות שונות ברחבי העולם.

"אנו ב-Duns 100, מבית דן אנד ברדסטריט, נרגשים לקחת חלק בוועידת Women’s CEO Summit ולתמוך בקידום נשים לתפקידי מפתח בעולם העסקי"' אמרה עו"ד שילה זברו-וייס, מנהלת מחלקת Duns 100 בדן אנד ברדסטריט. "קידום נשים אינו רק ערך חברתי, אלא מנוע צמיחה משמעותי למשק ולחברות הפועלות בו, ומפתח לחדשנות ולהצלחה כלכלית. אנו גאים להאיר את פועלן של נשים מובילות ולסייע ביצירת שוויון הזדמנויות אמיתי, כדי לאפשר להן להשפיע, להנהיג ולהוביל שינוי. הוועידה הזו היא עוד צעד משמעותי בדרך לחברה עסקית מאוזנת, חדשנית ומתקדמת יותר, ואנו נמשיך לפעול למען עתיד שבו נשים וגברים זוכים להזדמנויות שוות למימוש הפוטנציאל שלהם".

מאיה שוורץ, מנכ"לית איגוד ההייטק בהתאחדות התעשיינים, נשאה גם היא דברים ואמרה כי "תעשיית ההייטק הישראלית מובילה בחדשנות ובמצוינות, אך עדיין קיימים פערים משמעותיים בייצוג נשים בתפקידי ליבה טכנולוגיים ובכירים. קידום נשים בתפקידי ליבה אינו רק מטרה חברתית, אלא גם מנוע צמיחה משמעותי לכלכלה הישראלית". היא הוסיפה כי באיגוד "שמחים לחבור לדן אנד ברדסטריט ישראל ולשים דגש על נושא בעל חשיבות אסטרטגית לכלכלה ולחברה הישראלית. Silverfort היא דוגמה מעוררת השראה לחברה שפועלת לצמצום הפערים הללו, ואנו מברכים אותה על הישגיה המרשימים".

מצאתם טעות לשון?