ליפ-בו טאן, שמונה מוקדם יותר השבוע למנכ"ל אינטל, יקבל תגמול כולל של מיליון דולר כשכר ועוד 66 מיליון דולר באופציות מניות ומענקים שיבשילו במהלך השנים הקרובות, בהתאם לדיווח שהוגש לרשות ניירות ערך האמריקאית (SEC) אתמול (ו').
● פרשנות | השוק אוהב את המנכ"ל החדש של אינטל, ויש לו כנראה סיבות טובות
המינוי של טאן עורר תקוות כי הוא יוכל לשנות את מצבה של אינטל : מניית החברה קפצה בכמעט 20% מתחילת 2025 – רוב העליות התרחשו השבוע, ברקע המינוי. טאן יתחיל את תפקידו בשבוע הבא, והוא יהיה זכאי לבונוס שנתי בשווי שני מיליון דולר.
לפי הדיווח ל-SEC, טאן יקבל גם יחידות מניות במסגרת מענק ארוך טווח בשווי של 14.4 מיליון דולר, וגם מענק מבוסס ביצועים בשווי 17 מיליון דולר במניות אינטל. שני המענקים יבשילו לאורך חמש שנים, וטאן לא יקבל אף אחת מהמניות אם מחיר המניה של אינטל ירד במהלך שלוש השנים הקרובות. הוא יוכל להרוויח עוד מניות אם ערך המניה של החברה יעלה על ביצועי השוק.
לפי הפרסום ב-CNBC, טאן יקבל חבילת אופציות בשווי 9.6 מיליון דולר, וכן אופציות נוספות בשווי 25 מיליון דולר.
בסך הכל, חבילת התגמול של טאן כוללת 66 מיליון דולר במענקים ובאופציות בנוסף לשכר, בונוסים והוצאות משפטיות. אם השליטה באינטל תשתנה, האופציות של טאן יבשילו באופן מואץ.
"התגמול של ליפ-בו משקף את ניסיונו וכישוריו כמנהיג טכנולוגי מיומן עם ניסיון מעמיק בתעשייה, והוא תואם לתנאי השוק", הודיעו באינטל. "הרוב המכריע של התגמול מבוסס על הון עצמי ותלוי ביצירת ערך לטווח ארוך עבור בעלי המניות", הוסיפו.
טאן הסכים לרכוש מניות אינטל בשווי 25 מיליון דולר ולהחזיק בהן כדי להיות זכאי למענקים ולבונוסים.
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
