המלחמה הנוכחית הדגישה את הצורך הגובר בהנדסאים מיומנים בתעשייה הביטחונית הישראלית. ישראל אזולאי, סמנכ"ל הון אנושי בחטיבת התעופה של התעשייה האווירית, מתאר את המאמצים הנרחבים לגיוס והכשרת הנדסאים לענות על הדרישה המתגברת.
"אנחנו רואים שהנדסאים תופסים יותר ויותר תפקידים שבעבר היו שמורים למהנדסים," מציין אזולאי. "במקביל, אנו מעלים את רמת הכישורים הנדרשת מטכנאים העוסקים בתחזוקת מטוסים ומערכות מתקדמות."
כדי לספק את הביקוש הגובר, התעשייה האווירית יצרה שיתוף פעולה עם מכללות אורט. "פתחנו מגמת הנדסת מכונות עם התמחות בהנדסת ייצור באורט רחובות," מסביר אזולאי. "אנחנו מגייסים הן עובדים קיימים המעוניינים להתקדם והן מועמדים חדשים, ומציעים להם עבודה מהיום הראשון."
המלחמה הנוכחית הגבירה את הצורך בכוח אדם מיומן. "נדרשנו להרחיב קווי ייצור, מה שהוביל לצורך בגיוס נוסף, כולל הנדסאים," אומר אזולאי. "אנחנו גם משלבים סטודנטים מאורט בקווי הייצור שלנו במהלך לימודיהם."
התעשייה האווירית שמה דגש על גיוון תעסוקתי, כולל שילוב נשים, חרדים ויוצאי אתיופיה. "יש לנו ניסיון מצוין עם נשים בתפקידים הנדסיים," מדגיש אזולאי. "אנחנו פועלים לגייס ולקדם נשים לתפקידי ניהול, תוך יצירת סביבת עבודה מתאימה."
המאמצים הללו נועדו לחזק את העצמאות הטכנולוגית של ישראל ולצמצם את התלות במומחים זרים. "אנחנו מחפשים אנשים סקרנים, בעלי ידע באנגלית, אחריות ויכולת למידה," מסכם אזולאי. "העולם הטכנולוגי משתנה במהירות, ואנחנו צריכים אנשים מוכשרים כדי להתחרות בחברות המובילות בעולם."