גם מחר: עובדי הוראה מתכננים להיעדר במחאה על הפגיעה בשכרם

שביתת עובדי ההוראה בגני הילדים, בתי הספר היסודיים ובחטיבות הביניים שהתקיימה היום (שני) עתידה להימשך גם מחר. כך לפי הודעה שעוברת בין קבוצות הוואטסאפ של מורים. ממידע שהגיע לידי 'דבר' עולה כי לפחות 140 בתי ספר ו-25 גני ילדים שבתו היום.

לא מדובר בשביתה מאורגנת של הסתדרות המורים, והיא מתקיימת אחרי שאתמול הצדדים – האוצר, הסתדרות המורים ומשרד החינוך – הגיעו להבנות, שפורסמו היום. הבנות אלו הן ביחס למתן פיצוי על הפחתת שכר שניתנה לכלל עובדי המגזר הציבורי ובניית מנגנון ההפחתה לחברי הסתדרות המורים.

מטרת המחאה, כפי שהגדירו זאת העומדים בראשה, היא השגת הסכם חלופי שיוסכם על ידי הצדדים "ויכבד את מעמד מערכת החינוך, על כלל עובדיה", כפי שנכתב בהודעה. בהודעה לא מוסבר באילו צעדים ינקטו ראשי המחאה על מנת להיות חלק ממשא ומתן שהסתיים אתמול, אך נכתב: "יש גיבוי חוקי ומשפטי לצעדינו". ראשי המחאה החלו לגייס כספים לייצוג וליווי משפטי לראשי המחאה.

השביתה הלא מאורגנת תתקיים זה היום הרביעי. בשישי האחרון גננות ברחבי הארץ הוציאו יום מחלה ובעקבות כך סגרו את גני הילדים. העיצומים נמשכו אתמול במקביל לשביתה שהכריזה הסתדרות המורים והסתיימה ב-10:00, וצוותים בבתי ספר וגני ילדים רבים החליטו להיעדר וגרמו לביטול של יום הלימודים כולו. למרות ההבנות שגובשו בין הסתדרוות המורים ומשרד האוצר אמש, המחאה נמשכה גם היום.

הממונה על השכר במשרד האוצר, אפי מלכין, התייחס להיעדרויות אלו במכתב ששלח במוצאי שבת האחרון למשרד החינוך והשלטון המקומי. במכתב הדגיש מלכין כי עובד הוראה לא יכול להשתמש ביום בחירה שלו על יום שביתה, או לא לעבוד מעבר לזמן המוגדר כשביתה. מלכין אמר כי על שעות אלו לא יינתן שכר. עוד מבהיר מלכין כי עובד הוראה שייקח ימי מחלה בימים הקרובים, אם לא הודיע על כך לפני שישי האחרון, לא יהיה זכאי לתשלום.

ההסכמות בין האוצר להסתדרות המורים כוללות דחיית דרגת הוותק והדרגה לעובדי הוראה שהיו אמורים לעלות באחת מדרגות אלו מספטמבר עד דצמבר 2025 – לינואר 2026, והפחתת הפעימה הראשונה של קיצוץ בסיס המשכורת מ-3.307% ל-0.95%. כלומר, הקיצוץ ינוע מ-86 שקלים בממוצע למורה צעיר ל-270 שקלים למורה ותיק. בנוסף, ינתנו שני ימי חופשה על ל"ג בעומר בשנתיים הקרובות. שעות השביתה הרשמית ביום ראשון יינתנו בחזרה לתלמידים במהלך שעתיים של למידה פרונטלית של מילוי מקום, עליהם עובדי ההוראה יקבלו 25% מהתשלום על שעת הלימודים.