"שינוי היסטורי וצודק": לראשונה – נשות המילואימניקים יקבלו הגנה מפיטורים
בקריאה שנייה ושלישית אושרה הצעת חוק של יו״ר הקואליציה אופיר כץ למוגנות תעסוקתית לנשות משרתי המילואים • בין השאר כוללת ההצעה: מענק הסתגלות, איסור פגיעה בהיקף ההכנסה של משרת המילואים ואיסור הוצאה לחל״ת של בת או בן הזוג של משרת המילואים בזמן שירות וכ-14 יום לאחר סיומם • פורום נשות המילואימניקים: "אמירה מוסרית וערכית כחברה וכמדינה"
ברקע סבב גיוס נוסף למילואים, אושרה סופית היום (שלישי) בקריאה שנייה ושלישית הצעת חוק של יו״ר הקואליציה אופיר כץ למוגנות תעסוקתית לנשות מילואימניקים.
ההצעה מגיעה בעקבות תופעה שהלכה וגדלה ובה מעסיקים פיטרו או הוציאו לחל״ת ממושך בנות ובני זוג של משרתי מילואים, פגעו בהכנסתם ובאופק התעסוקתי שלהם. ההצעה קובעת הסדר תקדימי שמספק הגנה לבנות ובני זוג של משרתי המילואים עם ילדים.
בין השאר כוללת ההצעה:
– איסור פיטורים או הוצאה לחל״ת של בת או בן הזוג של משרת מילואים בזמן שירות המילואים וכ-14 יום לאחר סיומם. ההגנה תינתן לבת או בן זוג של משרת עם ילד, למי שגויס בצו 8 או למי ששירת 21 יום לפחות.
מענק הסתגלות חדש בהוצאה של עשרות מיליוני שקלים למדינה, לבנות ובני זוג של משרתי מילואים עם ילד. המענק יינתן רטרואקטיבית מ-7 באוקטובר, בגובה 70% מהכנסתו של בת או בן הזוג, ויינתן לתקופה של עד חודש, בכדי לאפשר תקופת הסתגלות קצרה במצב החדש שבו בן הזוג במילואים, אך ללא פגיעה בהכנסה. זכאות המענק נקבעת לפי קריטריונים של משך זמן שירות המילואים של בן הזוג, תקופת אכשרה של הזכאית ועוד.
– איסור פגיעה בהיקף ההכנסה או המשרה של משרת המילואים עצמו בתקופת המילואים ו-30 יום אחריה.
– הקמת ועדת תעסוקה במשרד הביטחון שתבחן עוולות תעסוקתיות שנעשו לבנות ובני זוג של משרתי מילואים, ותהיה הסמכות היחידה למתן היתר לפיטורים או חל״ת.
– בנות ובני זוג שהוצאו לפני העברת החוק לחל״ת ונמצאים בו כבר היום, מעסיקיהם ידרשו לפנות לוועדת התעסוקה על מנת לקבל היתר לכך.
יו״ר הקואליציה אופיר כץ: "זה שינוי היסטורי וצודק עבור נשות המילואימניקים ועבור משרתי המילואים. העברנו הצעה תקדימית ששומרת על נשות המילואימניקים, על הכנסתן, על הקריירה שלהן ועל היכולת שלהן לתפקד במצב המורכב. על הלוחמים שלנו להתרכז אך ורק בנצחון, בידיעה שמשפחותיהם יציבות ומוגנות כלכלית ותעסוקתית, וזה מה שעשינו".
